Λογότυπο Δημοσθένης Στεφανίδης Δ.Ε.Π.Ε.

ΚΑΛΩΣ ΗΡΘΑΤΕ ΣΤΟ

Δημοσθένης Στεφανίδης
Δ.Ε.Π.Ε.

Εξειδικευμένη υποστήριξη στο διοικητικό και συνταγματικό δίκαιο στην Κύπρο. Στόχος του γραφείου είναι η τεκμηριωμένη, ειλικρινής και ουσιαστική νομική υποστήριξη σε δημόσιους υπαλλήλους και πολίτες, σε κάθε στάδιο της διοικητικής διαδικασίας.

Σχετικά με τον Δημοσθένη Στεφανίδη

Απόφοιτος Νομικής ΑΠΘ (1997), με πολυετή εμπειρία στην Ελλάδα και από το 2003 δικηγορία στην Κύπρο. Από το 2014 διατηρεί γραφείο στη Λευκωσία, ασχολούμενος σχεδόν αποκλειστικά με διοικητικό-συνταγματικό δίκαιο. Η προσέγγισή του βασίζεται στη νομολογία, στη λεπτομερή μελέτη κάθε φακέλου και στον σεβασμό των ατομικών δικαιωμάτων.

Δημοσθένης Στεφανίδης

Υπηρεσίες

Τι προσφέρει το γραφείο

Διορισμοί & Προαγωγές

Υποστήριξη σε διαδικασίες επιλογής, ενστάσεις και δικαστικές προσφυγές.

Πειθαρχικά & Μισθολογικά Ζητήματα

Χειρισμός κατηγορητηρίων, υπερασπιστικών δικαιωμάτων και διαφορών αποδοχών.

Συνταγματικές Προσφυγές & Γνωμοδοτήσεις

Αξιολόγηση νομιμότητας διοικητικών πράξεων, συμβουλευτικές γνωμοδοτήσεις σε ιδιώτες και οργανισμούς.

Μεθοδολογία & Αξίες

Τι διαφοροποιεί το γραφείο

Εξειδίκευση: Αποκλειστική ενασχόληση με διοικητικό δίκαιο.

Τεκμηρίωση: Κάθε θέση στηρίζεται σε πρόσφατη νομολογία και βάσιμα πραγματικά δεδομένα.

Προσβασιμότητα: Διαρκής δυνατότητα επικοινωνίας για διευκρινίσεις και πρόοδο υπόθεσης.

Άρθρα

Δείτε πρόσφατα άρθρα

Υπάλληλος γραφείου με φορητό υπολογιστή - διοικητικό δίκαιο

Αποκατάσταση σταδιοδρομίας αναδρομικά προαχθέντος υπαλλήλου

Σε περίπτωση αναδρομικής προαγωγής υπαλλήλου σε μία θέση, εφόσον μετά το χρόνο της αναδρομικής του προαγωγής είχε λάβει χώρα άλλη διαδικασία προαγωγής σε ανώτερη αυτής, θέση, στην οποία, ως προσοντούχος, θα ήταν και αυτός υποψήφιος, πλην, όμως, κατά τον τότε χρόνο δεν μπορούσε να τη διεκδικήσει, καθώς δεν κατείχε την

Περισσότερα
Δημόσιοι υπάλληλοι σε διαδικασία επιλογής και προαγωγής

Αναξιοκρατικό το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων

Καταρχάς, όπως έχει κριθεί από τη νομολογία, το σύστημα αξιολόγησης πρέπει να αναδεικνύει τον καταλληλότερο υποψήφιο, με μόνη δέσμευση να εξυπηρετείται η αξιοκρατία και το δημόσιο συμφέρον και «Οι εμπιστευτικές εκθέσεις…σκοπό έχουν, μεταξύ άλλων, και την εκτίμηση και στάθμιση της αξίας των υπαλλήλων για την προσωπική μελλοντική τους ανέλιξη αλλά

Περισσότερα
Μισθολογικά ζητήματα και οικονομικά δικαιώματα δημοσίων υπαλλήλων

Αναγκαιότητα θέσπισης επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας για τους νοσηλευτές

Η Ενσκήψασα πανδημία αναδεικνύει και καταδεικνύει με τον πιο αξιωματικά αμείλικτο τρόπο και αδήριτη επιταγή εναρμονισμού, την αναπόδραστη νομοτελειακή κοινωνική αναγκαιότητα της θέσπισης επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας για τους νοσηλευτές, όπως επιτάσσει το κράτος δικαίου, η αντισταθμιστική κοινωνική αναγνώριση εμπειρικής πραγματικότητας και η λογική της δίκαιης ανταποδοτικής σχέσης όρων προσφοράς με

Περισσότερα

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ρωτήστε μας εδώ:

Η ενημέρωση αποτελεί το πρώτο βήμα πριν από κάθε ενέργεια· συμπληρώστε τη φόρμα για να λάβετε αξιόπιστη πληροφόρηση.

ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΕΙΤΕ ΕΔΩ: